Horesta

 

Ferie og feriefridage

Varsling af ferie

Hvis det ikke er muligt at imødekomme medarbejderens ønsker for, hvornår ferien skal holdes, kan arbejdsgiveren placere ferien for medarbejderen.

Arbejdsgiveren skal dog være opmærksom på, at medarbejderen har ret til at holde 3 ugers sammenhængende hovedferie i perioden 1. maj – 30. september. Dette kan ikke fraviges, med mindre andet aftales med medarbejderen. De 3 ugers hovedferie skal varsles med 3 måneder.

De øvrige 2 uger kaldes restferie. Restferien skal varsles med 1 måned.

Alle 5 ugers ferie kan kræves afholdt i sammenhæng, under forudsætning af at ovennævnte varsler overholdes.
Når ferien er aftalt eller varslet, kan placeringen af ferien i udgangspunktet ikke ændres ensidigt. Det skal i givet fald aftales mellem medarbejderen og arbejdsgiveren.


December 2015

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >