Horesta

 

Opsigelse

aftaleret

Fratrædelsesaftale

I forbindelse med en opsigelsessituation enten fra virksomhedens eller medarbejderens side, kan parterne som et alternativ til en opsigelse vælge at aftale vilkårene for fratrædelsen i en gensidig fratrædelsesaftale, som begge parter underskriver.

For funktionærer følger det direkte af funktionærloven, at en fratrædelsesaftale ikke må være til ugunst for funktionæren, hvorfor der skal tages højde for dette i aftalen.

HORESTA yder rådgivning om fratrædelsesaftaler, og tilbyder hjælp til selve udarbejdelsen af fratrædelsesaftalen.

Bemærk venligst, at ovennævnte og notatet ikke er og ikke kan erstatte juridisk rådgivning.

Medlemsvirksomheder anbefales at kontakte HORESTA’s juridiske afdeling for yderligere rådgivning på tlf.nr. 35 24 80 40 eller e-mail callcenter@horesta.dk

Januar 2016



 

For yderligere information kontakt:

Karina Lindewald

Juridisk chef, advokat
Juridisk afdeling
Tlf. +45 35 24 80 80kli@horesta.dk

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >