Horesta

 

Holdninger

Adgang til arbejdskraft

Lovgivningen skal indrettes således, at administrative procedurer og adgangen til kvalificeret arbejdskraft, herunder fra udlandet, bliver så let som mulig. Der er brug for at sikre let adgang for virksomhederne til at ansætte nydansk arbejdskraft. Det er af stor betydning for erhvervet, at nydanskerne søger beskæftigelse på hoteller, restauranter og i turistvirksomheder. Manglen på arbejdskraft vil på længere sigt stige, og det er afgørende for konkurrenceevnen, at erhvervet nemt kan tiltrække og integrere nydansk arbejdskraft.

Konkret ønsker HORESTA én kontaktperson til hver virksomhed på det enkelte jobcenter, bedre visitering af den ledige og bedre matchning mellem den ledige og virksomheden, større gennemsigtighed i tilskudsordningerne og bedre koordination på tværs af kommunegrænser. 


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Ny pulje til virksomhedsrettet danskundervisning19-01-2018Københavns Madhus har fundet ny midlertidig direktør19-01-2018Førende London-restaurant varierer priserne efter travlhed19-01-2018Dansk Michelin-kok med tre stjerner: Sådan arbejder vi19-01-2018TV-koks restaurantimperium vil ikke udelukke flere lukninger19-01-2018Kæderestaurant rykker ind i jysk shoppingcenter19-01-2018Københavns første café skal have ny ejer 19-01-201830 pct. vækst i bespisningsmarkedet19-01-2018