Horesta

 

Holdninger

Integration

Den bedste vej til styrket integration er via arbejdsmarkedet. Turisterhvervet er et af de erhverv, der forholdsmæssigt beskæftiger flest medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk, og dermed bidrager erhvervet i væsentlig grad til integrationen. Ca. 27 pct. af de 122.500 beskæftigede i erhvervet har således en anden etnisk baggrund end dansk. I det resterende erhvervsliv er gennemsnittet af ansatte med anden etnisk baggrund end dansk ca. 8 pct.

En væsentlig forudsætning for vellykket integration af arbejdskraft med anden etnisk baggrund end dansk er, at det offentlige system gør kontakten mellem ledige nydanskere og virksomheder så let som mulig. En del virksomheder har gode erfaringer med at samarbejde med kommuner/jobcentre. Men virksomhederne oplever ofte tilskudsordningerne som uigennemsigtige, bureaukratiske og svære at få overblik over og benytte sig af. Derfor fravælger mange virksomheder ordningerne. I beskæftigelsesregion Hovedstaden er der oprettet en hotline, som virksomheder kan ringe til med sådanne udfordringer. HORESTA ser gerne denne model udbredt til de øvrige regioner.

Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Hollandsk hotelkæde på vej til København20-04-2018Københavnerhotel får nye ejere20-04-2018Dansk operatør skal drive Moxy-hotel i Norge20-04-2018Flere turister vælger Danmark uden for sæsonen20-04-2018Aalborg-hotel lander økologisk bronzemærke20-04-2018Lübker Golf genåbner20-04-2018Handicappede beskyttes mod diskrimination19-04-2018Kan 3D-lyd og flydende campingvogne lokke flere turister til?19-04-2018