Horesta

 

Holdninger

Integration

Den bedste vej til styrket integration er via arbejdsmarkedet. Turisterhvervet er et af de erhverv, der forholdsmæssigt beskæftiger flest medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk, og dermed bidrager erhvervet i væsentlig grad til integrationen. Ca. 27 pct. af de 122.500 beskæftigede i erhvervet har således en anden etnisk baggrund end dansk. I det resterende erhvervsliv er gennemsnittet af ansatte med anden etnisk baggrund end dansk ca. 8 pct.

En væsentlig forudsætning for vellykket integration af arbejdskraft med anden etnisk baggrund end dansk er, at det offentlige system gør kontakten mellem ledige nydanskere og virksomheder så let som mulig. En del virksomheder har gode erfaringer med at samarbejde med kommuner/jobcentre. Men virksomhederne oplever ofte tilskudsordningerne som uigennemsigtige, bureaukratiske og svære at få overblik over og benytte sig af. Derfor fravælger mange virksomheder ordningerne. I beskæftigelsesregion Hovedstaden er der oprettet en hotline, som virksomheder kan ringe til med sådanne udfordringer. HORESTA ser gerne denne model udbredt til de øvrige regioner.

Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Ny pulje til virksomhedsrettet danskundervisning19-01-2018Københavns Madhus har fundet ny midlertidig direktør19-01-2018Førende London-restaurant varierer priserne efter travlhed19-01-2018Dansk Michelin-kok med tre stjerner: Sådan arbejder vi19-01-2018TV-koks restaurantimperium vil ikke udelukke flere lukninger19-01-2018Kæderestaurant rykker ind i jysk shoppingcenter19-01-2018Københavns første café skal have ny ejer 19-01-201830 pct. vækst i bespisningsmarkedet19-01-2018