Horesta

 

Holdninger

Virksomhedernes sociale ansvar

HORESTA repræsenterer en række virksomheder, som i høj grad ansætter ufaglærte eller andre, der har svært ved at få foden inden for på arbejdsmarkedet. Samtidig er det langt fra alle stillinger, der kræver en uddannelse, og erhvervet kan derfor fungere som en trædesten for mennesker, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet Der er tale om arbejdspladser i hele landet, også i de yderområder, hvor mange traditionelle industrivirksomheder tidligere har understøttet beskæftigelsen, men nu er flyttet ud af landet.

HORESTA prioriterer arbejdet med at skabe tilgængelighed for alle. HORESTA deltager aktivt i arbejdet med mærkningsordningen God Adgang, som er HORESTAs platform for arbejdet med tilgængelighed. Større viden om tilgængelighed – også som et kvalitetsparameter - spiller en væsentlig rolle for at tilgodese både ansatte og gæster med handicap og kroniske eller aldersbetingede funktionsnedsættelser / sygdomme.


Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Ny pulje til virksomhedsrettet danskundervisning19-01-2018Københavns Madhus har fundet ny midlertidig direktør19-01-2018Førende London-restaurant varierer priserne efter travlhed19-01-2018Dansk Michelin-kok med tre stjerner: Sådan arbejder vi19-01-2018TV-koks restaurantimperium vil ikke udelukke flere lukninger19-01-2018Kæderestaurant rykker ind i jysk shoppingcenter19-01-2018Københavns første café skal have ny ejer 19-01-201830 pct. vækst i bespisningsmarkedet19-01-2018