HORESTA har indenfor det seneste år fået mange henvendelser fra medlemmer, der har ønsket at opkræve et tillæg til prisen, primært i form af såkaldte ”energitillæg”.

I oktober meddelte Forbrugerombudsmanden, at det var i orden at fastsætte et energitillæg på grund af den særlige situation med stigende energipriser og inflation.

Men i forbindelse med en dialog vi har haft med Forbrugerombudsmanden vedrørende muligheden for generelt at fastsætte tillæg til prisen, har vi fået en tilkendegivelse af, at Forbrugerombudsmanden nu ser mere restriktivt på anvendelse af tillæg end tidligere.

Det er Forbrugerombudsmandens opfattelse, at det som udgangspunkt IKKE længere er muligt at fastsætte tillæg til en pris, medmindre tillægget afspejler en helt særlig og foreløbig situation.

Er du medlem af HORESTA kan du læse mere i dette notat.

Kaare
Erhvervsjuridisk chef
Kaare Friis Petersen
Tlf. +45 35 24 80 04
k.petersen@horesta.dk

Se også

Ny mulighed: Giv dine ansatte bedre overblik over lønnens elementer

Du får som arbejdsgiver nu mulighed for at gøre lønsedlen tydeligere, så dine medarbejdere kan se lønpakkens elementer direkte på lønsedlen. En ny funktion gør det muligt at angive de lønelementer, som løbende opspares oven i timelønnen for eksempel pension og feriepenge.

Undgå bod: Husk opkrævninger fra PensionDanmark

Manglende pensionsbetalinger kan ende i fagretlige sager og bod. Få overblik over hvordan opkrævningerne fra PensionDanmark fungerer, hvor du finder dem, og hvad du skal være opmærksom på for at undgå unødige omkostninger.

Log ind