Natten mellem den lørdag den 28. marts og søndag den 29. marts overgår vi fra vinter- til sommertid. Det betyder, at natportier og andre, der er på arbejde på dette tidspunkt, får forkortet deres vagt med en time.
Som virksomhed skal man være opmærksom på dette skift, når man laver løn.
”Selvom medarbejderens effektive arbejdstid bliver en time kortere på grund af skiftet til sommertid, har medarbejderne krav på betaling for den time, de mister, da medarbejderen altid skal have løn for de timer, medarbejderen er garanteret,” forklarer Jesper Juhlin, advokat hos HORESTA.
På samme måde skal man være opmærksom, når vi til efteråret overgår fra sommertid til vintertid, hvor vagten kan blive 1 time længere, hvorfor medarbejderen skal honoreres, hvis medarbejderen arbejder udover garantitimerne.
Hvis ovenstående giver anledning til spørgsmål, kan HORESTA-medlemmer kontakte HORESTA for nærmere rådgivning ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
TV: HORESTA politianmelder ulovlige skyggehoteller
21-04-2026
-
Danske turismeaktører deler AI-erfaringer med OECD
21-04-2026
-
To danske hoteller på global topliste over bedste nye hoteller
21-04-2026
-
Danske elever vinder guld til Nordiske Mesterskaber
21-04-2026
-
QR-bestilling deler vandene i restaurantbranchen
21-04-2026
-
Historisk restaurant i Odense genopstår
21-04-2026
-
Hotel Strandparken i Holbæk får ny operatør
21-04-2026