Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

80 pct. af medarbejderne på Hotel Dagmar er under 30 år. Ifølge hoteldirektør Allan Jakobsen bygger strategien blandt andet på tydelig forventningsafstemning, plads til fejl og fokus på en tryg arbejdskultur med gode personlige relationer.

Hotellet rekrutterer blandt andet via sociale medier og Ribe Katedralskole. Allan Jakobsen oplyser, at sygefraværet er halveret på to år, siden strategien blev ændret.

Erfaringerne har også vakt interesse hos Danske Hoteller A/S, som Hotel Dagmar er en del af. Administrerende direktør Nina Carlslund fortæller, at de øvrige hoteller i kæden henter inspiration fra Hotel Dagmars tilgang til unge medarbejdere og videndeling.

Læs hele historien på Standby.dk

Se også

Airbnb vokser kraftigt og møder kritik fra HORESTA

Antallet af overnatninger booket gennem platforme som Airbnb fortsætter med at stige. HORESTA kritiserer, at myndighederne angiveligt mangler overblik over udlejninger, der overskrider den tilladte grænse.

Log ind