Foråret er i fuld gang, og snart nærmer sig påsken og flere helligdage.

Derfor har vi i HORESTA samlet et notat, som giver dig overblik over reglerne for planlægning og betaling på helligdage i restaurations- og hotelbranchen.

I notat kan du bl.a. læse om, hvad der gælder både for virksomheder med og uden overenskomst, så du kan planlægge vagtplanen korrekt og undgå unødvendig tvivl. Vi kommer omkring de generelle betingelser i ferieloven, ferieloven i relation til ferielukning, vagtplan, feriefridage og andre særlige dage.

Vi bringer også konkrete eksempler.

God læselyst.

Download notatet her

Tobias (1)
JURIST
Tobias Jensen
Tlf. +45 35 24 80 80
TJE@horesta.dk

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind