HORESTA har udviklet en række værktøjer til vores medlemmer, så det bliver lettere at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan føle sig trygge.

Vi anbefaler blandt andet vores medlemmer at have en klar personalepolitik for krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen.

Derfor har vi udarbejdet en skabelontekst, I kan lade jer inspirere af i tilfælde af, at I skulle have behov for tilpasning eller udbygning af jeres materiale.

Skabelonen finder du i den blå boks til højre på denne side. Samme sted du en oversigt over vores andre værktøjer til et bedre arbejdsmiljø.

Medlemsvirksomheder kan altid kontakte HORESTAs juridiske afdeling for yderligere rådgivning på tlf. 35 24 80 40 eller e-mail callcenter@horesta.dk.

Se også

København åbner for flere hotelprojekter

Politikerne afviser et generelt stop for nye hoteller i Indre By og på Vesterbro. Beslutningen giver mulighed for øget kapacitet og vækker opbakning fra HORESTA.

København åbner døren for nye hoteller efter politisk beslutning

Klima-, Teknik- og Miljøudvalget i Københavns Kommune har besluttet at droppe et generelt §14-forbud mod hotelprojekter i Indre By og på Vesterbro. I stedet gives der mulighed for flere af de projekter, der tilfører ny hotelkapacitet til byen. HORESTA glæder sig over beslutningen, som både styrker turismen og beskytter byens boligområder.

Log ind